TeamleiterIn (m/w/d) für unseren Pflegedienst in Weißenfels

Wir möchten, dass unsere Patientinnen und Patienten auch im Alter den Blick für das Schöne im Leben nicht verlieren. Unser Ziel ist es, ihnen mit unseren Pflegedienst ein selbst bestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu erhalten.

Der Pflegebedarf unserer Patienten ist unterschiedlich – so verschieden sind auch Ihre Führungstätigkeiten als Teamleiter (m/w/d). Die Planung der täglichen Betreuungs- und Pflegeangebote, die Hilfe im täglichen Leben, die Planung des Betreuungs- und Pflegeprozess, die Dienst- und Tourenplanung, die Einarbeitung und Entwicklung unserer Mitarbeiter sowie um die Aufnahmegespräche, Pflegeberatungen und Antragstellungen für unsere Patienten und vieles mehr liegen in Ihrem Aufgabenbereich.

Sie sind aufgeschlossen, teamfähig und strukturiert. Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Freude am Führen von Menschen und sie haben sogar die Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w)d) absolviert, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das bieten wir Ihnen

Eine Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle

• 29 Tage Urlaub im Jahr

• überdurchschnittliche Bezahlung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 72% des monatlichen Bruttolohns

• Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit

Ihre Stärken stehen im Vordergrund sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Führungskräften legen wir Wert auf stetige persönliche Weiterentwicklung und setzen jeden entsprechend seiner Kompetenzen ein

Unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur schafft eine besondere Arbeitsatmosphäre.

Kleine familiäre Teams, die neben einem Teamleiter aus 8-12 Mitarbeitern bestehen.

Die internen Wege sind kurz - jeder kann sich von Anfang an einbringen und Teil des Ganzen sein.

Unternehmenszugehörigkeit, Motivation und Zusammenhalt prägen unser Miteinander.

Moderne Ausstattung ermöglicht optimales Arbeiten - auch im digitalen Zeitalter.

Bezahlung nach AVR - und damit ein einheitliches Entlohnungssystem für alle.

Variable Arbeitszeitmodelle - je nach Lebensphase und persönlichen Präferenzen.

Weiterbildungen jederzeit möglich - auch eigene Vorschläge sind willkommen.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger; eine Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d) ist wünschenswert

• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

• Führungs- und Teamfähigkeit und Flexibilität

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten

• einen Führerschein